Pedagogia Empresarial

Pedagogia Empresarial

Duração
DURAÇÃO 1 mês - 70h
INÍCIO Imediato

Sobre o Curso

O curso de extensão em Pedagogia Empresarial apresenta a educação corporativa estratégica e como ela se diferencia da pedagogia escolar ao priorizar a aprendizagem adulta (andragogia) para o desenvolvimento de talentos nas organizações. Ao longo da formação, você compreende o papel das universidades corporativas como centros de capacitação e explora como a transformação digital e as tecnologias educacionais (TDIC) impulsionam projetos de treinamento mais inovadores, com metodologias ativas e Design Thinking.

Todas as abordagens do curso são orientadas para conectar educação e resultados no contexto empresarial, considerando o crescimento orgânico por meio da formação, as particularidades das gerações (X, Y, Z e Alpha) e os desafios da era digital — como integração de tecnologias, gamificação, aprendizagem colaborativa e comunicação institucional. O conteúdo também discute avaliação de impacto, estratégias de engajamento, papel da liderança, vantagens do treinamento remoto e a relevância de soft skills e capacitação contínua, finalizando com tendências e inovações que moldam o futuro da educação corporativa.

Para quem é o Curso

Este curso é indicado para profissionais de RH, T&D, pedagogos, gestores, líderes de equipe, consultores e pessoas interessadas em desenhar, implementar e avaliar programas de educação corporativa, com foco em aprendizagem de adultos, metodologias ativas, tecnologias educacionais e desenvolvimento de competências.

Áreas de Atuação

O curso está inserido na área de Gestão e Negócios, com foco em Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Pessoas. Os conhecimentos contribuem para atuação em universidades corporativas, áreas de RH/T&D, programas de capacitação interna, desenho instrucional, gestão do conhecimento, comunicação institucional, desenvolvimento de lideranças e projetos de aprendizagem contínua nas organizações.

O que irá aprender

  • O que é pedagogia empresarial?
  • Educação corporativa como estratégia empresarial
  • Diferenças e semelhanças entre educação escolar e corporativa
  • Universidade corporativa: conceito e importância
  • Casos de estudo de universidades corporativas
  • Vantagens de aprimorar talentos internamente
  • Principais autores da tendência progressista
  • Andragogia: como o adulto aprende?
  • Impacto da transformação digital no mundo do trabalho
  • Competências técnicas em TDIC
  • Principais plataformas de comunicação empresarial
  • Metodologias ativas na educação corporativa
  • Inteligências múltiplas e resolução de problemas
  • Design Thinking: criatividade e inovação
  • Estrutura e implementação de projetos de educação corporativa
  • Metodologias para treinamento e desenvolvimento
  • Projeto em ação: exemplos práticos
  • Processos avaliativos na educação corporativa
  • Crescimento orgânico por meio da educação corporativa
  • Desinformação, infoxicação e infodemia no contexto empresarial
  • Gerações X, Y, Z e Alpha: características e impacto na educação corporativa
  • Gestão do conhecimento nas organizações
  • Comunicação institucional e a importância da transparência
  • Desafios da educação corporativa na era digital
  • Integração de tecnologias educacionais nas empresas
  • Gamificação na educação corporativa
  • Aprendizagem colaborativa no ambiente corporativo
  • Avaliação de impacto dos programas de treinamento
  • Estratégias de engajamento para a aprendizagem corporativa
  • O papel dos líderes na educação corporativa
  • Treinamento remoto e suas vantagens
  • Desenvolvimento de soft skills por meio da educação corporativa
  • Capacitação contínua e aprendizagem ao longo da vida
  • Educação corporativa em tempos de mudança
  • Futuro da educação corporativa: tendências e inovações

Grade Curricular

  • Pedagogia Empresarial 70h