A Pós-graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão Escolar e Relações Interpessoais une os aspectos propriamente educativos da gestão de um estabelecimento de ensino com as competências interpessoais cada vez mais necessárias aos líderes nos dias de hoje. O curso fornece subsídios teóricos e apresenta ações pertinentes para o aprimoramento dos processos educativos realizados na escola, além de abordar os fundamentos e as formas de uma gestão democrática, tratando dos aspectos legais e do planejamento institucional que permeiam a tomada de decisões. O gestor escolar, como líder na instituição de ensino, precisa conhecer a legislação e as políticas públicas educacionais e ser capaz de mobilizar a comunidade escolar (colaboradores, professores, alunos e familiares) para participar ativamente de reflexões e ações em prol da melhoria da escola. Saber lidar com pessoas e ter sucesso nas relações sociais é o diferencial do gestor atual, que não foca apenas em recursos e processos, mas em pessoas.
O curso tem como objetivo capacitar os profissionais da educação para atuarem como gestores. Além do conhecimento legislativo e de gestão de pessoas, o curso aborda os aspectos sociais, administrativos e econômicos, promovendo reflexões importantes sobre relacionamentos interpessoais, resolução de conflitos na escola e liderança, com o intuito de tornar a escola um ambiente participativo e focado na qualidade educacional
De maneira geral, o salário de um profissional formado em Gestão Escolar e Relações Interpessoais pode variar bastante, dependendo de fatores como a região do Brasil, a experiência do profissional e a instituição em que ele trabalha. Para gestores escolares em nível de coordenação, direção ou supervisão, os salários podem variar entre R$ 3.000,00 a R$ 8.000,00 mensais, podendo ser mais altos em escolas particulares ou em regiões com maior custo de vida.
Além disso, gestores em cargos mais elevados, como diretores em grandes escolas ou redes de ensino, podem alcançar salários mais elevados, especialmente se estiverem em escolas privadas ou em posições de liderança em sistemas educacionais maiores. A experiência e as qualificações adicionais, como uma pós-graduação, também podem influenciar esses valores.
Por meio da internet, você terá à sua disposição um importante recurso tecnológico a ser empregado durante o seu curso, o Portal AVA. Ele é simples, intuitivo e fácil de usar.
O sistema de avaliação varia de acordo com o curso. Todos os cursos contemplam avaliações por disciplina e, além disso, podem haver outros momentos de avaliação, como práticas curriculares, estágios supervisionados, atividades complementares.
As avaliações online são feitas no portal AVA. As avaliações presenciais são feitas no polo, mediante agendamento prévio.
O conteúdo que você estuda no livro e nas videoaulas é exatamente o que é cobrado na prova.
Os encontros presenciais acontecem para a realização das atividades avaliativas de cada módulo. O polo disponibiliza laboratório de informática para uso dos alunos sempre que necessário. Além disso, outros laboratórios didáticos serão disponibilizados no endereço do polo, por meio de convênios, ou ainda online, de acordo com o previsto no projeto pedagógico de cada curso.
Você tem liberdade para escolher a data dos encontros presenciais.
Você terá um encontro presencial por módulo, sendo que cada semestre conta com dois módulos.
Este curso tem taxa de adesão no mesmo valor da mensalidade. Os valores podem sofrer alteração sem prévio aviso e serão reajustados anualmente de acordo com índices legais. Consulte condições mínimas para estudo na internet e informações sobre o material.
