O curso de Pós-graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Educação Infantil busca traçar as especificidades que envolvem o processo de ensino-aprendizagem na faixa etária de 0 a 5 anos, compreendendo as dimensões cognitivas, sociais e afetivas como eixos que sustentam a formação integral das crianças nessa etapa inicial de ensino. O curso é um convite ao aprimoramento docente quanto às diferentes possibilidades de atuação metodológica na Educação Infantil, embasadas em propostas curriculares inovadoras e lúdicas, que estimulam a construção de sujeitos ativos, autônomos e criativos.
Educadores das redes pública e privada, profissionais da educação e demais pessoas que demonstrem interesse pelo tema.
O curso de Pós-graduação Educação Infantil prepara o profissional para atuar de forma inovadora e crítica no campo da educação infantil, focando nas especificidades do processo de ensino-aprendizagem para crianças de 0 a 5 anos. Ao longo do curso, o docente se aprofunda nas dimensões cognitivas, sociais e afetivas que formam a base da formação integral das crianças nesta fase inicial do desenvolvimento. Entre as principais áreas de atuação para os egressos do curso, destacam-se: Docência em Educação Infantil. O especialista pode atuar em instituições de educação infantil, escolas e creches, aplicando práticas pedagógicas que favorecem o desenvolvimento integral da criança, com ênfase na construção de sujeitos independentes, criativos e críticos.
A média salarial de profissionais que fazem a pós-graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Educação Infantil pode variar dependendo de diversos fatores, como a experiência do profissional, a região do país e o tipo de instituição em que ele trabalha (pública ou privada).
Em geral, a especialização em Educação Infantil pode resultar em um aumento de salário em relação a profissionais com formação apenas na graduação. Para um educador ou pedagogo especializado, a média salarial pode ser estimada entre R$ 2.500 e R$ 4.000 mensais, podendo chegar a valores mais altos em instituições privadas ou com maior demanda por esse tipo de formação. Em algumas regiões, como as grandes cidades, esse valor pode ser ainda maior.
Esses dados são aproximados e variam conforme o contexto. Profissionais que ocupam cargos de coordenação, supervisão ou direção de escolas podem ter um salário superior, dependendo da experiência e da responsabilidade atribuída à função.
Por meio da internet, você terá à sua disposição um importante recurso tecnológico a ser empregado durante o seu curso, o Portal AVA. Ele é simples, intuitivo e fácil de usar.
O sistema de avaliação varia de acordo com o curso. Todos os cursos contemplam avaliações por disciplina e, além disso, podem haver outros momentos de avaliação, como práticas curriculares, estágios supervisionados, atividades complementares.
As avaliações online são feitas no portal AVA. As avaliações presenciais são feitas no polo, mediante agendamento prévio.
O conteúdo que você estuda no livro e nas videoaulas é exatamente o que é cobrado na prova.
Os encontros presenciais acontecem para a realização das atividades avaliativas de cada módulo. O polo disponibiliza laboratório de informática para uso dos alunos sempre que necessário. Além disso, outros laboratórios didáticos serão disponibilizados no endereço do polo, por meio de convênios, ou ainda online, de acordo com o previsto no projeto pedagógico de cada curso.
Você tem liberdade para escolher a data dos encontros presenciais.
Você terá um encontro presencial por módulo, sendo que cada semestre conta com dois módulos.