Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança

Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança

Duração
DURAÇÃO 12 meses - 600h
INÍCIO Todos os meses, no dia 1º

Sobre o Curso

A Pós-graduação Lato Sensu em nível de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança é uma excelente escolha para você que deseja desenvolver habilidades estratégicas em liderança e gestão de pessoas e tornar-se um líder prestigiado na sua área de atuação. Com um conteúdo atualizado e focado nas últimas tendências do mercado, o curso oferece a oportunidade de aprender com professores experientes e renomados na área.
O curso abrange uma ampla variedade de tópicos relacionados à gestão estratégica, à liderança humanizada, ao desenvolvimento de equipes de alta performance e à gestão de pessoas como um todo, seja para atrair e reter talentos, seja para mediar conflitos,

Para quem é o Curso

Empreendedores, empresários, gestores de todos os níveis, colaboradores de empresas de qualquer tipo ou porte, profissionais da
área de recursos humanos e demais pessoas que tenham interesse pelo tema e desejem se tornar grandes líderes.

Áreas de Atuação

O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança forma líderes capazes de impulsionar organizações por meio da gestão eficaz de equipes. O curso prepara profissionais para atuar de maneira estratégica no desenvolvimento de talentos, conduzindo processos de gestão de pessoas com foco em resultados. Como líder, você estará pronto para implementar políticas de recrutamento, retenção e capacitação, além de gerenciar conflitos, promover a cultura organizacional e fomentar um ambiente de alta performance. Ideal para quem busca ascensão em cargos de liderança, consultoria ou gestão de recursos humanos, o MBA oferece ferramentas essenciais para transformar a gestão de pessoas em um diferencial competitivo para as empresas.

Média Salarial

Profissionais formados no MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança podem alcançar uma ampla faixa salarial, que varia conforme a experiência, a função e o setor de atuação. No início da carreira, é possível começar com salários entre R$ 5.500 e R$ 8.000 mensais, especialmente em cargos como analista de RH ou coordenador de equipes. Com uma experiência mais avançada, o salário pode chegar a valores entre R$ 10.000 e R$ 15.000 por mês, em posições como gerente de recursos humanos ou consultor sênior.

Metodologia e Material Didático

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  • Os livros são escritos especificamente pelos autores/professores de cada disciplina.
    Este é o fundamento dos nossos cursos e também nosso principal diferencial.
  • Com livros , videoaula e plataforma digital, nossos alunos têm o mais completo material de estudos.
    Você escolhe como estudar, facilitando a otimização do seu tempo e adequando os estudos ao seu perfil de aprendizado.
  • Todo o conteúdo considerado essencial para o exercício da profissão é submetido a atualizações constantes e previamente pesquisado na bibliografia disponível.
    Aqui você pode estudar uma disciplina por vez e concentrar toda a sua atenção nela.

AVA - Ambiente Virtual de Aprendizagem

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Por meio da internet, você terá à sua disposição um importante recurso tecnológico a ser empregado durante o seu curso, o Portal AVA. Ele é simples, intuitivo e fácil de usar.

Grade Curricular

  • Gestão do Tempo e Produtividade 75h
  • Planejamento Estratégico 75h
  • Tomada De Decisão Focada Em Gestão De Pessoas 75h
  • Desenvolvimento De Pessoas Nas Organizações 75h
  • Gestão De Equipes De Alta Performance 75h
  • Clima, Cultura E Comportamento Organizacional 75h
  • Liderança Nas Organizações 75h
  • Gestão De Pessoas: Atualidades E Tendências 75h

O que preciso para fazer minha matrícula?

  • Termo de adesão e declaração de ciência assinados;
  • Cópia simples do CPF;
  • Comprovantes de conclusão de Ensino Superior (declaração, diploma, histórico ou atestado emitido pela instituição de ensino de origem).

O sistema de avaliação varia de acordo com o curso. Todos os cursos contemplam avaliações por disciplina e, além disso, podem haver outros momentos de avaliação, como práticas curriculares, estágios supervisionados, atividades complementares.

As avaliações online são feitas no portal AVA. As avaliações presenciais são feitas no polo, mediante agendamento prévio.

O conteúdo que você estuda no livro e nas videoaulas é exatamente o que é cobrado na prova.

Os encontros presenciais acontecem para a realização das atividades avaliativas de cada módulo. O polo disponibiliza laboratório de informática para uso dos alunos sempre que necessário. Além disso, outros laboratórios didáticos serão disponibilizados no endereço do polo, por meio de convênios, ou ainda online, de acordo com o previsto no projeto pedagógico de cada curso.

Você tem liberdade para escolher a data dos encontros presenciais.

Você terá um encontro presencial por módulo, sendo que cada semestre conta com dois módulos.

  • Conexão de banda larga igual ou superior a 5Mbps para uma melhor visualização dos vídeos;
  • Plug-in do Adobe Flash Player (se necessitar);
  • Windows 7, 8 ou 10 com as atualizações mais recentes instaladas;
  • Google Chrome, Firefox, Internet Explorer 10 ou superior;
  • Processador 2.33GHz ou superior;
  • Memória RAM 4 Gb para WIndows 10, 2Gb para Windows 7 ou superior;
  • Placa de vídeo 128 Mb off-board ou on-board;
  • HD com 30Gb livres;
  • Monitor com resolução 1024×768 pixels.