Liderança e inovação na gestão hospitalar

Liderança e inovação na gestão hospitalar

Duração
DURAÇÃO 12 meses - 600h
INÍCIO Todos os meses, no dia 1º

Sobre o Curso

O MBA em Liderança e Inovação na Gestão Hospitalar forma líderes preparados para transformar o cenário da saúde por meio de práticas inovadoras e gestão estratégica, com visão sistêmica, foco em resultados e valorização do capital humano. A proposta do curso fortalece uma atuação proativa na gestão de pessoas e na construção de um propósito organizacional alinhado às tendências do setor, estimulando um ambiente colaborativo onde tecnologia, capital social e excelência em serviços caminham juntos.

Ao longo da formação, o aluno desenvolve competências para transformar processos e otimizar a eficiência dos serviços de saúde, com ênfase em cultura organizacional e sustentabilidade.

Para quem é o Curso

O curso é indicado para profissionais que atuam (ou desejam atuar) com liderança, gestão e inovação em instituições de saúde, especialmente:

  • Gestores e coordenadores de hospitais, clínicas e unidades de saúde
  • Profissionais da saúde que buscam assumir posições de liderança e gestão
  • Administradores hospitalares e profissionais de áreas administrativas
  • Profissionais envolvidos com melhoria de processos, cultura organizacional e eficiência operacional
  • Pessoas interessadas em desenvolver visão estratégica e práticas inovadoras aplicadas ao ambiente hospitalar

Áreas de Atuação

O especialista em Liderança e Inovação na Gestão Hospitalar poderá atuar em:

  • Liderança e coordenação de equipes em hospitais, clínicas e redes de saúde
  • Gestão estratégica com foco em resultados, metas, produtividade e eficiência
  • Gestão da inovação e condução de projetos de melhoria (processos, serviços e cultura)
  • Gestão de clima, cultura e comportamento organizacional no ambiente hospitalar
  • Planejamento e posicionamento de serviços (marketing em saúde e experiência do paciente)
  • Consultoria e apoio à gestão hospitalar com foco em sustentabilidade e desempenho

Média Salarial

A remuneração varia conforme região, porte da instituição, nível do cargo e escopo de responsabilidade. As médias aproximadas para funções relacionadas:

  • Administrador hospitalar: média R$ 5.086,10/mês (faixa aprox. R$ 4.947,20 a R$ 10.925,43).
  • Gerente de serviços de saúde: média R$ 8.098,73/mês (faixa aprox. R$ 7.877,54 a R$ 18.875,46).
  • Coordenador de RH: média R$ 9.776,54/mês (faixa aprox. R$ 9.509,53 a R$ 23.299,60).
  • Diretor de unidade hospitalar: média R$ 15.627,76/mês (faixa aprox. R$ 15.200,95 a R$ 39.604,79).
  • Gerente de marketing (função correlata ao eixo de marketing em saúde): média R$ 10.703,52/mês (faixa aprox. R$ 10.411,20 a R$ 27.047,76).

Metodologia e Material Didático

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  • Os livros são escritos especificamente pelos autores/professores de cada disciplina.
    Este é o fundamento dos nossos cursos e também nosso principal diferencial.
  • Com livros , videoaula e plataforma digital, nossos alunos têm o mais completo material de estudos.
    Você escolhe como estudar, facilitando a otimização do seu tempo e adequando os estudos ao seu perfil de aprendizado.
  • Todo o conteúdo considerado essencial para o exercício da profissão é submetido a atualizações constantes e previamente pesquisado na bibliografia disponível.
    Aqui você pode estudar uma disciplina por vez e concentrar toda a sua atenção nela.

AVA - Ambiente Virtual de Aprendizagem

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Por meio da internet, você terá à sua disposição um importante recurso tecnológico a ser empregado durante o seu curso, o Portal AVA. Ele é simples, intuitivo e fácil de usar.

Grade Curricular

  • Gestão do Tempo e Produtividade 75h
  • Planejamento Estratégico 75h
  • Fundamentos da gestão hospitalar 75h
  • Clima, cultura e comportamento organizacional 75h
  • Liderança nas organizações 75h
  • Gestão da inovação 75h
  • Marketing em saúde 75h
  • Propósito organizacional e capital social 75h

O que preciso para fazer minha matrícula?

  • Termo de adesão e declaração de ciência assinados;
  • Cópia simples do CPF;
  • Comprovantes de conclusão de Ensino Superior (declaração, diploma, histórico ou atestado emitido pela instituição de ensino de origem).

O sistema de avaliação varia de acordo com o curso. Todos os cursos contemplam avaliações por disciplina e, além disso, podem haver outros momentos de avaliação, como práticas curriculares, estágios supervisionados, atividades complementares.

As avaliações online são feitas no portal AVA. As avaliações presenciais são feitas no polo, mediante agendamento prévio.

O conteúdo que você estuda no livro e nas videoaulas é exatamente o que é cobrado na prova.

Os encontros presenciais acontecem para a realização das atividades avaliativas de cada módulo. O polo disponibiliza laboratório de informática para uso dos alunos sempre que necessário. Além disso, outros laboratórios didáticos serão disponibilizados no endereço do polo, por meio de convênios, ou ainda online, de acordo com o previsto no projeto pedagógico de cada curso.

Você tem liberdade para escolher a data dos encontros presenciais.

Você terá um encontro presencial por módulo, sendo que cada semestre conta com dois módulos.

  • Conexão de banda larga igual ou superior a 5Mbps para uma melhor visualização dos vídeos;
  • Plug-in do Adobe Flash Player (se necessitar);
  • Windows 7, 8 ou 10 com as atualizações mais recentes instaladas;
  • Google Chrome, Firefox, Internet Explorer 10 ou superior;
  • Processador 2.33GHz ou superior;
  • Memória RAM 4 Gb para WIndows 10, 2Gb para Windows 7 ou superior;
  • Placa de vídeo 128 Mb off-board ou on-board;
  • HD com 30Gb livres;
  • Monitor com resolução 1024×768 pixels.